Заместитель директора по учебной работе( ГБПОУ Курганский Государственный Колледж )

от 65 000 руб.

Компания "ГБПОУ Курганский Государственный Колледж"

• Участвует в текущем и перспективном планировании деятельности педагогического коллектива, в том числе разработке и реализации планов перспективного развития.

• Координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению требований федеральных государственных образовательных стандартов учебных планов и программ, а также разработку документации, необходимой для деятельности образовательной организации.

• Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой секций и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

• Принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, техническими средствами обучения, пополнению библиотеки необходимой нормативно-справочной документацией, новыми учебниками и учебными пособиями, профессиональными периодическими изданиями в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и качественному внедрению их в учебный процесс.

• Организует разработку рабочих учебных планов и программ, реализуемых колледжем. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения.

• Осуществляет утверждение рабочих программ профессиональных модулей и учебных дисциплин по специальностям и профессиям.

• Осуществляет руководство работой педагогического совета (составление плана на год, подготовка к заседанию педсоветов), руководство работой руководителей структурных подразделений: заведующих отделениями, заведующих кабинетами и лабораториями, преподавателей, заведующей библиотекой, начальником отдела ИТ и ПО.

• Организует работу по составлению расписания учебных занятий.

• Осуществляет контроль над учебной нагрузкой студентов и преподавателей.

• Обеспечивает выполнение комплекса мер, направленных на сохранение контингента студентов.

• Учавствует в работе приемной и экзаменационных комиссий и контролирует их деятельность. Непосредственно участвует в обеспечении выполнения плана приема на новый учебный год. Обеспечивает контроль за внесением сведений в ФИС ГИА и приема.

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, в том числе государственной статистической отчетности в пределах своей компетенции.

• Осуществляет контроль над выполнением графиков курсового и
  дипломного проектирования, качеством текущей, промежуточной и итоговой успеваемости студентов.

• Организует работу по проведению Государственной итоговой аттестации выпускников.

• Анализирует качество планирования и выполнения учебной работы всех подразделений. Утверждает планы работ, анализирует отчеты и на основе анализа готовит предложения по совершенствованию учебного процесса.

• Руководит планированием и распределением педагогической нагрузки преподавателей на учебный год и контролирует ее выполнение. Обеспечивает подготовку тарификационных списков преподавателей.

• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, готовит предложения по повышению их квалификации и профессионального мастерства.

• Принимает участие в индивидуальной работе со студентами и их родителями.

• Организует и осуществляет работы в пределах своей компетенции
  по проведению лицензирования и аккредитации колледжа.

• Принимает участие в разработке программы развития колледжа и ее выполнении.

• Несет ответственность за своевременное использование нового оборудования в учебном процессе по дисциплинам.

• Организует работу по созданию условий получения детьми-инвалидами качественного профессионального образования.

• Выполняет отдельные поручения директора колледжа.

• Принимает решения, касающиеся учебной работы колледжа, а также соблюдение дисциплины труда педагогическими работниками.

• Исходя из производственной необходимости на заместителя директора по учебной работе могут быть возложены и другие обязанности.

• На должность заместителя директора по учебной работе колледжа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• Полный рабочий день
• При необходимости предоставляется жилье

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя