Врач-педиатр участковый (Снежинск)

от 80 000 руб.

Компания "ФГБУЗ ЦМСЧ № 15 ФМБА России"

Переезд в г. СНЕЖИНСК Челябинская область

Условия:

• Достойная заработная плата;
• Единовременные выплаты в рамках ведомственной программы поддержки прибывших на работу в ЗАТО медработников (врачам – 1 млн. руб., фельдшерам и акушерам – 500 тыс. руб.);
• Социальные выплаты согласно указу Президента: врачам - 29 тыс. руб., медсестрам - 13 тыс. руб.;
• Единовременные выплаты от ЦМСЧ № 15 (подъемные): врачам - 100 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. руб.;
• Ежемесячные выплаты специалистам в течение 3-х лет: врачам – 10 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу – 5 тыс. руб.;
• Служебное жильё (квартира);
• Работа в современных, отремонтированных и оснащенных в соответствии с порядками оказания помощи, помещениях;
• Содействие в поиске подходящей работы супругу (супруге);
• Дети медицинских работников обеспечиваются местами в школьных и дошкольных образовательных учреждениях.

Ваш ежемесячный доход в нашей организации составит:

от 100 000 руб. для врачей (от 70 000 руб. зарплата + 29 000 руб. соц.выплата);

от 50 000 руб. для среднего медицинского персонала (от 37 000 руб. зарплата + 13 000 руб. соц.выплата).

В зависимости от квалификации и интенсивности труда возможно УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДА

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах

• Проведение обследования пациента с целью установления диагноза
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-
  гигиеническому просвещению населения
• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело"
• Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя