Инженер 2 категории отдела главного механика

от 89 000 до 118 000 руб.

Компания "Транснефть-Урал"

• Осуществляет контроль технического состояния оборудования, с учетом оперативной ситуации.
• Оценивает результаты эксплуатации оборудования, анализирует причины выхода его из строя, разрабатывает мероприятия, повышающие эффективность его использования, увеличение межремонтного периода работы оборудования.
• Осуществляет контроль за качеством выполнения работ по капитальному ремонту объектов, за ведением технической документации, правильностью и полнотой выполнения исполнительной документации.
• Участвует в составлении заявок на основные материалы, инструмент и запасные части для ремонтно-эксплуатационных нужд по механическому оборудованию, вносит изменения в паспорта.
• Составляет графики производства работ
• Обеспечивает представление оперативной и статистической отчетности.

• высшее образование - специалитет или магистратура по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности «Эксплуатация и ремонт МТО»
• среднее профессиональное образование (программы подготовки техников по нефтезаводскому оборудованию)

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

  Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

  Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

  Расширенный социальный пакет:

  Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

  Страхование от несчастных случаев и болезней;

  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

  Компенсация стоимости спортивных абонементов.

  Карьерные возможности:

  В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

  Обучение и развитие:

  Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

  Насыщенная корпоративная жизнь:

  Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя