Начальник отдела продаж

Организация работы менеджеров по
продажам с 0. Подбор персонала, обучение,
стажировка, контроль их работы в полях.
Постановка и контроль выполнения задач,
планирование маршрута работы. Отчетность,
расчет з/п. Решение спорных и конфликтных
ситуаций, организация и проведение собраний с
АПП)
Достижения: С июня 2014 по июль 2015
выполнение плана продаж на 100-130%, плана
покрытия, активности и эффективности агентской
сети на 100%, по итогам 3Q 2014 года признан
лучшим супервайзером МР Урал по % прироста
объемов продаж с командой от 25 и более агентов.
Максимальная численность сотрудников в команде -
42 человека.