Заведующий сектором экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении

09 Октября

от 30 000 до 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Правительство Курганской области"

- организация работы сектора на основе применения современных методов управления с использованием новых информационных технологий; осуществление методического руководства планово-экономической работой в медицинских организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения, и образовательных организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения (далее - Учреждения), направленной на организацию рациональной финансово-хозяйственной деятельности, целесообразное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

- разработка и согласование проекта бюджета Курганской области в части расходов на здравоохранение по всем видам деятельности; доведение утвержденного бюджета до Учреждений;

- подготовка предложений по внесению изменений в Закон Курганской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

- анализ формирования, исполнения смет, планов финансово-хозяйственной деятельности и иных документов, регламентирующих плановые показатели по поступлениям и расходам (выплатам) Учреждений,

- корректировка утвержденных лимитов Учреждений в разрезе кодов экономической классификации в пределах выделенных ассигнований;

- анализ штатных расписаний Учреждений, оценка обоснованности; контроль за формированием фонда оплаты труда Учреждений, анализ его расходования;

- анализ соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и о порядке определения объёма и условиях предоставления субсидий государственным бюджетным учреждениям Курганской области на иные цели.

• Высшее образование по направлениям подготовки профессионального образования «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы», «Финансы и кредит», «Менеджмент»
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

· Официальное трудоустройство (соц. пакет)
· Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц)
· Карьерный рост
· Профессиональное развитие
· Дружный коллектив и команду профессионалов
· Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск + 2 оклада к отпуску
· Работу в центре города