Врач-педиатр/Врач детский

13 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Областная больница №3 (г. Тобольск)"

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Тобольск - уникальная жемчужина и первая столица Сибири, город с богатой историей и драгоценной культурой. Но в то же время это не застывшая в годах провинция, а динамично развивающийся город с высоким потенциалом, с талантливыми, прогрессивными жителями.

В рамках программы «Тобольск-2020» в городе было отремонтировано, реконструировано, спроектировано и создано более 40 спортивных, развлекательных, культурных и образовательных объектов.

В настоящее время реализуется проект «Тобольск настоящий», цель которого дать прочный фундамент городу для превращения в крупный центр туризма.

Мы предоставляем возможность стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого учреждения здравоохранения г. Тобольска, имеющего в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическую поликлинику.

• Оказание медицинской помощи детям по профилю «педиатрия» в

  стационарных условиях;

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение

  медицинской документации, организация деятельности,

  находящегося в распоряжении медицинского персонала в

  стационарных условиях.

• Высшее образование – специалист по специальности «Педиатрическое

  дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности

  «Педиатрия»;

• Высшее образование – специалист по специальности «Педиатрическое

  дело» и освоение программы ординатуры специальности «Педиатрия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач – педиатр».

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• сменный график.

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №3" мы готовы предложить следующее:

• предоставление служебного жилого помещения (для приезжих специалистов);
• обеспечение местами в детских садах и школах;
• регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
• возможность движения по карьерной лестнице.
• членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр, материальную помощь на юбилей.

НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС –СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!