Ведущий технолог

09 Августа

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Велтрэйд"

Обязанности

• Анализ научной, патентной, другой технологической литературы и данных с целью выбора состава и проекта технологического решения для разработки лекарственного препарата и последующего его производства;
• Разработка состава и технологии твердых и жидких лекарственных форм воспроизведенных лекарственных средств согласно требованиям ЕАЭС;
• Оформление расчетов по сырью для разработки (АФС, ВВ);
• Подбор АФС, ВВ и первичной упаковки для лекарственного средства на основе понимания показателей качества сырья (включая размер и распределение размера частиц, полиморфных модификаций, солевой формы действующего вещества и др.), а также на основе практического опыта и открытых данных о фармацевтической разработки воспроизведенного лекарственного средства;
• Работа на оборудовании опытно-промышленного участка;
• Подготовка пакета документов по экспериментальным наработкам препарата (разработка проектов технологических инструкций, оформление маршрутных карт и иных заполняемых форм);
• Масштабирования продукта на промышленный участок, включая оформление пакета документов (разработка проектов технологических инструкций и/или регламентов, оформление маршрутных карт, заполнение трансферных форм отчетности по результатам наработки препаратов);
• Руководство технологами в рамках реализации проекта при наработках;
• Выполнение иных поручений руководителя, в соответствии с профилем должности.

Требования

• Образование: высшее (химическое, фармацевтическое, медицинское, биологическое, биотехнологическое, инженерное);
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание программы 1С;
• Исполнительность, аккуратность, коммуникабельность;
• Знание английского языка, чтение специфической литературы по направленности.

Условия

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• Собственная столовая и частичная компенсация питания;
• Подарки для сотрудников и детей к значимым датам.
• Рассмотрение кандидатов на конкурсной основе.