Компания "Восток, Энергосбытовая компания"
Чем предстоит заниматься?
- Первый проект - внедрение в ЭК Восток и 5 ДЗО нового биллинга АИС, реализованного на базе 1С;
- Основная задача – управлять проектом: разобраться в сути процессов; контролировать сроки; анализировать проблемы; предлагать изменения в организации процесса, включая набор или увольнение сотрудников;
- Согласование, внедрение изменений до реализации целей - быть драйвером в основной команде;
- Планирование и контроль сроков проектов, бюджета, управление рисками, взаимодействия с заказчиками (в т.ч. управление ожиданиями, сбор обратной связи по продуктам);
- Постановка задач (ведение backlog) по разработке программных продуктов, контроль качества исполнения, приемка работ;
- Подготовка презентационных и отчетных материалов;
- Полномочия – запрашивать всю необходимую информацию у любого сотрудника Общества и ДЗО, контролировать, помогать и требовать исполнения задач руководителями Общества и ДЗО:
- Предлагать изменения в структуре; участвовать в наборе, если необходим, новый персонал; участвовать в привлечении новых подрядчиков.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Высшее техническое/экономическое /IT образование;
- Опыт внедрения IT-решений, управления проектами, предпочтительно биллинговых комплексов. Реальные законченные проекты, желательно в 1С;
- Опыт работы в должностях, подразумевающих координацию и отслеживание большого числа исполнителей как в своей компании, так и в компаниях-подрядчиках и компаниях-заказчиках;
- Знание прикладных программ (мы используем WSS, MS Office, Power Point, Visio, Microsoft Project, Confluence, нотации, 1С);
- Опыт работы с системами автоматизации/учета бизнес-процессов, проектов (1С, YouTrack, Redmine, Jira, etc);
- Отличные навыки деловой коммуникации, настойчивость, внимательность, спокойное отношение к рутинным задачам.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, а главное, полностью официальный доход;
- ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование, бонусы по итогам года, размер зависит от реализации проекта;
- масштабные ИТ-проекты;
- корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
- возможность дополнительного обучения за счет компании;
- изучение английского языка за счет компании;
- пятидневный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня + возможность гибридного графика;
- работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.
ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
Присоединяйтесь к нам!