Мастер цеха металлообработки( РЕМСТАНКОМАШ )

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РЕМСТАНКОМАШ"

Крупному предприятию по производству нестандартного оборудования требуется мастер в цех металлообработки.

Завод "Ремстанкомаш" - это предприятие с 20-летней историей.

Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд!

Чем нужно будет заниматься на рабочем месте:

• организация и контроль регламентных работ и технического обслуживания станков,
• управление рабочим процессом на участке металлообработки,
• организация и личное участие в производственном процессе по обработке металлов,
• чтение чертежей,
• контроль за сроками и качеством изготовления продукции,
• осуществление контроля за соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной безопасности,
• контроль качества и сроков выполнения заказов, планирование работы,
• контроль за работой оборудования, контроль технического состояния и организация своевременного технического обслуживания производственного оборудования,
• организация внутрицеховых работ,
• контроль соблюдения технологии металлообработки,
• контроль приемки материалов и отгрузки готовой продукции,
• координация работы бригад на участке, ведение табеля учёта рабочего времени,
• составление графика производства работ.

Что мы ожидаем от кандидата:

• приветствуется высшее техническое образование,
• опыт работы на должности мастера цеха или начальника цеха не менее 3-х лет и опыт руководства коллективом на производстве,
• знание технологий металлообработки, Гост, СНИП, правил техники безопасности,
• ответственность, умение выполнять в срок поставленные задачи, умение эффективно управлять людьми, быстро принимать решения,
• приветствуется знание офисных программ.

Что мы гарантируем нашим работникам:

• УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, РАССМАТРИВАЕМ ОЖИДАНИЯ КАНДИДАТОВ,
• полный соц. пакет,
• официальное трудоустройство в полном соответствии с требованиями трудового законодательства РФ,
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, в строго оговоренные дни,
• бесплатное предоставление спец. одежды,
• медицинские осмотры за счёт работодателя,
• новогодние подарки детям сотрудников.